Wie wird das Gehalt in der Ukraine gebildet?
Wenn der Arbeitgeber „Gehalt 30.000 UAH“ sagt, kann das unterschiedliche Beträge bedeuten – aufgelaufen (brutto) oder vorhanden (netto). Die Differenz sind Steuern und Gebühren.
Einbehaltung eines Mitarbeiters
Zwei Pflichtzahlungen werden vom aufgelaufenen Gehalt abgezogen:
- PIT (18 %) – Einkommensteuer
- Militärabgabe (5 %) – von 1,5 % auf 5 % im Jahr 2024 erhöht
Formel: Netto = Brutto × (1 − 0,18 − 0,05) = Brutto × 0,77
Bewertung des Arbeitgebers
Zusätzlich zum Gehalt zahlt der Arbeitgeber:
- EUV (22 %) – einmaliger Sozialbeitrag
Vollkosten des Mitarbeiters: Brutto × 1,22
Beispiel: Gehalt 30.000 ₴ brutto
- Gebühr (brutto): 30.000 ₴
- Mehrwertsteuer (18 %): −5.400 ₴
- Militärabgabe (5 %): −1.500 ₴
- Vorrätig (netto): 23 100 ₴
- EUV des Arbeitgebers (22 %): 6.600 ₴
- Voller Preis: 36.600 ₴
Rückrechnung: Netto → Brutto
Wenn Ihnen 30.000 ₴ „in der Hand“ versprochen werden:
Brutto = 30.000 / 0,77 = 38.961 ₴
Mindestgehalt 2025
Der Mindestlohn im Jahr 2025 beträgt 8.000 ₴ (brutto). Das bedeutet:
- Vorrätig: 8.000 × 0,77 = 6.160 ₴
- EUV des Arbeitgebers: 8.000 × 0,22 = 1.760 ₴
- Voller Preis: 9.760 ₴
Was Sie über die Wehrpflicht wissen müssen
Ab dem 1. Dezember 2024 wurde die Militärabgabe von 1,5 % auf 5 % erhöht. Dies betrifft:
- Gehälter
- Einnahmen aus zivilrechtlichen Verträgen
- Sonstiges steuerpflichtiges Einkommen
Für FOP der 3. Gruppe gibt es eine gesonderte Militärabgabe – 1 % des Einkommens. Weitere Details – in unserem FOP-Rechner.
So verwenden Sie den Rechner
- Öffnen Sie den Gehaltsrechner
- Richtung wählen: Brutto → Netto oder Netto → Brutto
- Gehaltsbetrag eingeben
- Klicken Sie auf Prozess
Das Ergebnis zeigt eine vollständige Aufschlüsselung: Einkommensteuer, Militärsteuer, EUS, Nettogehalt, Jahresindikatoren und effektiver Steuersatz.
Zusammenfassung
Es ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber wichtig, den Unterschied zwischen Brutto und Netto zu verstehen. Der Gehaltsrechner von Xuvero hilft Ihnen, alle Indikatoren schnell und genau zu berechnen.